【定年後の居場所】企業も推進「カムバック制度」　人生に有意義な“やり残しへの復帰” - 経済・マネー：産経新聞ニュース：スゴ得パック

　先日の日本経済新聞の記事によると、転職などで退職した人材を再び正社員として受け入れる企業が増えているそうだ。　富士通の３５歳のＫさんは、２０１１年に新卒で富士通に入社して金融インフラを構築する大型案件に取り組み、連日深夜まで開発に没頭した。だが仕事が一段落すると、「顧客のサービスを企画する仕事がし…

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