物価高で企業に賃上げ気運 ノジマなどベア先行実施

 食品などの物価高を背景に、基本給を底上げするベースアップ(ベア)の前倒しに踏み切る企業が増えている。物価上昇に賃上げが追い付かない現状では、実質的な賃金は目減りし、生活の負担感が増す。「インフレ手当」の支給企業も増えており、柔軟な対応によって社員の生活を支え、実質賃金減少の影響を最小限に抑える考え…

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