埼玉県は28日、4月1日付の人事異動を発表した。異動規模は前年度比185人増の2497人。人口減と少子高齢化、自然災害といった歴史的課題に挑戦する施策を推進する人材を積極登用したという。 大野元裕知事は28日の記者会見で、人事異動の基本方針について、(1)未来志向の施策を展開できる人財(2)困難な…
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横浜市人事、3局新設で異動規模は2916人 課長級の女性割合ようやく20%超
埼玉県令和6年度人事は2497人異動 人口減、自然災害など歴史的課題に挑戦
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岸田日誌27日(水)
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